山東綠邦作物科學(xué)股份有限公司

社會(huì)責(zé)任報(bào)告

（2021年）

   山東綠邦作物科學(xué)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）結(jié)合公司的實(shí)際情況，編制了《2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，本報(bào)告書以公司年度工作為重點(diǎn)，回顧了公司2021年在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任的情況，真實(shí)客觀地反映公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中履行社會(huì)責(zé)任的重要信息，全面詮釋了公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解。希望本報(bào)告能成為公司與社會(huì)各界溝通、交流的橋梁，成為投資者、員工、客戶等多方對(duì)公司了解、認(rèn)知的窗口，同時(shí)公司也希望借此機(jī)會(huì)接受公眾的監(jiān)督和建議，促進(jìn)公司的進(jìn)步和發(fā)展，為社企和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

•    公司簡(jiǎn)述

綠邦公司成立于1999年4月2日，主營(yíng)業(yè)務(wù)為除草劑、殺蟲劑、拌種劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司生產(chǎn)的農(nóng)藥均為環(huán)境友好型的高效、低毒、低殘留的新型農(nóng)藥產(chǎn)品，并主持認(rèn)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)57項(xiàng)。公司設(shè)立了技術(shù)研發(fā)中心，技術(shù)研發(fā)中心以自主創(chuàng)新為本，以服務(wù)于公司的生存、發(fā)展為主旨，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，配備了各項(xiàng)劑型試驗(yàn)先進(jìn)的設(shè)備和儀器，能獨(dú)立研發(fā)乳油、微乳劑、懸浮劑、懸乳劑、水乳劑、可濕粉、油懸劑、可溶性粒劑等劑型產(chǎn)品。公司同時(shí)與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院煙草研究所、沈陽(yáng)化工研究院（國(guó)家農(nóng)藥創(chuàng)制中心北方基地）、山東農(nóng)藥研究所、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校建立了密切的產(chǎn)學(xué)研合作，公司一直以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以開發(fā)創(chuàng)新、環(huán)保先進(jìn)劑型產(chǎn)品為己任，努力把公司現(xiàn)有產(chǎn)品及新產(chǎn)品做的更好、更強(qiáng)、更富有市場(chǎng)生命力與競(jìng)爭(zhēng)力，促 進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。公司自 2010年至今，連續(xù)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。公司近三年獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán) 71余項(xiàng)，其中發(fā)明專利 1項(xiàng)，實(shí)用新型專利4 項(xiàng)，外觀專利 2 項(xiàng)。注冊(cè)商標(biāo) 66 余項(xiàng)。目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)共202項(xiàng)，其中專利共23個(gè)，商標(biāo)共179個(gè)。公司在研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)不斷完善流程，強(qiáng)化管理，公司始終以通過有機(jī)整合上述環(huán)節(jié)，優(yōu)化配置各種核心資源，緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷研發(fā)新型制劑產(chǎn)品；豐富產(chǎn)品種類和農(nóng)藥“三證”資質(zhì)，提高產(chǎn)品的品牌知名度；通過拓展銷售渠道，為各地經(jīng)銷商提供優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)，與合作伙伴長(zhǎng)期建立緊密友好的合作關(guān)系，公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，一直以高質(zhì)量的品質(zhì)和良好的信譽(yù)度受到行業(yè)內(nèi)企業(yè)與客戶的廣泛贊賞。另外公司已經(jīng)通過iso9000質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系和iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證，公司產(chǎn)品根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

•   公司履行社會(huì)責(zé)任的宗旨和理念

企業(yè)發(fā)展源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司堅(jiān)持主動(dòng)把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略和核心價(jià)值中，在不斷追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，兼顧回報(bào)社會(huì)，注重企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。公司尊崇企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為公司發(fā)展壯大的基本價(jià)值觀念，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，將履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，使其與公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化相融合，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)和諧的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

三、 2021年社會(huì)責(zé)任履行情況

  （一）職工權(quán)益的保護(hù)

公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等各項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)用工和職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，在用工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司關(guān)愛員工，改善工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障員工權(quán)益，注重人才培養(yǎng)，重視人文關(guān)懷，實(shí)施人性化管理。

（二）供應(yīng)商權(quán)益保護(hù)

公司遵循精誠(chéng)合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利和共同發(fā)展的原則，本著公平自愿、誠(chéng)實(shí)信用的宗旨，立責(zé)于心、履責(zé)于行，充分尊重并保護(hù)供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，從而建立良好合作伙伴關(guān)系。（1）堅(jiān)持合作共贏的合作理念。穩(wěn)定良好的合作關(guān)系，對(duì)保證企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、降低原材料采購(gòu)和市場(chǎng)拓展成本、降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。  （2）擇優(yōu)甄選供應(yīng)商。公司嚴(yán)格把關(guān)供應(yīng)商的準(zhǔn)入門檻，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格審核鑒定，在合作中持續(xù)對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)服務(wù)、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量以及供應(yīng)穩(wěn)定性等方面進(jìn)行監(jiān)控，建立供應(yīng)商資信檔案和信用評(píng)價(jià)體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍

（三）客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)  

（1）堅(jiān)持以客戶為中心，樹立精益服務(wù)理念。公司始終以提升客戶滿意度為工作的核心內(nèi)容，建立了針對(duì)客戶服務(wù)的協(xié)作機(jī)制，為客戶創(chuàng)造差異化價(jià)值。（2）努力創(chuàng)造價(jià)值、增強(qiáng)客戶粘度。為了進(jìn)一步服務(wù)好客戶，提升企業(yè)的行業(yè)影響力。（3）加強(qiáng)質(zhì)量管理、提升服務(wù)水平，公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信質(zhì)量”的理念，以客戶的最大滿意為公司追求的目標(biāo)，建立了科學(xué)、有效的質(zhì)量管控體系。（4）為營(yíng)造一個(gè)公平、健康的商業(yè)環(huán)境，公司努力制定相應(yīng)制度，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化，流程化，制度透明化，為了避免暗箱操作與職務(wù)腐敗，公司還成立紀(jì)律委員會(huì)，并成立檢查小組，對(duì)公司各項(xiàng)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

（四）加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保安全生產(chǎn)

2021年度，公司堅(jiān)持以人為本理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，以“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，逐級(jí)負(fù)責(zé)，消防結(jié)合，降低事故”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制體系和隱患排查治理體系，做好安全標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級(jí)，快速提升公司整體安全生產(chǎn)水平。主要工作措施如下：

  •全面加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，全面建立了從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員所有組織和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了全員的屬地管理安全責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，并不斷健全激勵(lì)約束機(jī)制，通過獎(jiǎng)勵(lì)主動(dòng)落實(shí)、全面落實(shí)責(zé)任，懲處不落實(shí)責(zé)任、部分落實(shí)責(zé)任，不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和 主動(dòng)性，形成良好的安全文化氛圍。公司初步形成由安環(huán)部安全監(jiān)管，各部門履行安全主體責(zé)任、全員參與的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。

  •積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級(jí)工作 公司通過標(biāo)準(zhǔn)化體系的高質(zhì)量運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，并積極推進(jìn)一級(jí)達(dá)標(biāo)工作，通過加大安全生產(chǎn)投入，不斷改善現(xiàn)場(chǎng)硬件條件，不斷提升企業(yè)本質(zhì)化安全的水平。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)，員工素質(zhì)普遍得到提升，企業(yè)基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng)，制度體系更加條理化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。  

  •開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙控機(jī)制建設(shè) 公司將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，并建立起覆蓋所有部門的隱患排查治理信息系統(tǒng)，通過發(fā)動(dòng)一線員工，在生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、施工場(chǎng)所、作業(yè)流程、操作行為、管理程序等方面可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面辯識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)，確定危險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并從管理、技術(shù)和人員行為等方面確定管控措施，制定風(fēng)險(xiǎn)管控清單和事故隱患排查清單，定期進(jìn)行隱患排查，初步實(shí)現(xiàn)了從事后管理向事前控制的轉(zhuǎn)變

  •聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作 公司制定完善了相關(guān)方、危險(xiǎn)作業(yè)等安全管理規(guī)范和管控流程，實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)作業(yè)和相關(guān)方管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)危廢處置、有限空間作業(yè)、外包作業(yè)、道路交通等安全重點(diǎn)領(lǐng)域組織開展專題培訓(xùn)和專項(xiàng)治理，落實(shí)安全防范措施，杜絕各類事故發(fā)生。

  •強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)培訓(xùn) 公司組織各企業(yè)積極開展各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，在安全生產(chǎn)月、消防日活動(dòng)以及四季度生產(chǎn)淡季等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展多種形式的安全培訓(xùn)，特別是針對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)及控制、典型事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防對(duì)策、現(xiàn)場(chǎng)事故隱患排查方法、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，不斷提高管理人員，技術(shù)人員及一線員工的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，促進(jìn)安全執(zhí)行力和管理方法的提升，初步實(shí)現(xiàn)全體員工安全意識(shí)增強(qiáng)。

(五)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

公司認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方關(guān)于環(huán)境保護(hù)的一系列方針政策，把加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、增創(chuàng)效益、履行社會(huì)責(zé)任的重要手段，努力克服嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)控的深刻影響，扎實(shí)推進(jìn)公司環(huán)保工作。

  •控降指標(biāo)，減少排放，加大廢氣污染物的收集。公司本年度對(duì)各車間生產(chǎn)線，配置區(qū)，罐區(qū)架設(shè)廢氣排氣管道，連接到公司廢氣治理環(huán)保設(shè)備上，減少?gòu)U氣污染物的排放。并新上一套廢氣在線檢測(cè)系統(tǒng)，便于及時(shí)檢測(cè)。安裝氣體報(bào)警儀，便于及時(shí)提醒。

  •空氣質(zhì)量保障公司積極響應(yīng)政府號(hào)召，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)對(duì)重度污染天氣。企業(yè)按照地方政府要求，制定了重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，采取減產(chǎn)、停產(chǎn)檢修等措施，減少污染物排放，應(yīng)對(duì)空氣重污染天氣。2021年政府啟動(dòng)重污染天氣預(yù)警期間，公司積極應(yīng)對(duì)，認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案要求，保證了應(yīng)急響應(yīng)工作圓滿完成。

  •環(huán)保轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司積極探索新工藝、新技術(shù)，新設(shè)備，積極倡導(dǎo)節(jié)能減排創(chuàng)新和成果應(yīng)用，目前公司產(chǎn)品都屬于低毒、低殘留的新型農(nóng)藥產(chǎn)品，為了減少氣味較大原藥的使用，積極探索使用其他無(wú)味或氣味較低原藥進(jìn)行代替。把老舊空壓機(jī)進(jìn)行淘汰，全部換成節(jié)能型。新上最新設(shè)備，減少跑冒滴漏。

  •內(nèi)部管控公司不斷加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管落實(shí)力度，高度重視各級(jí)環(huán)保部門的相關(guān)檢查，通過安排企業(yè)自查、聯(lián)查多種有效途徑確保對(duì)企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

（六）公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)  

  •依法納稅企業(yè)和社會(huì)兩者相融共生，依法納稅是企業(yè)最基本、最重要的社會(huì)責(zé)任，正所謂“取之于社會(huì)、用之于社會(huì)”。只有做到依法納稅，才能體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值，樹立良好的商業(yè)信譽(yù)和形象，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 公司一直秉承合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的宗旨，自覺履行依法納稅義務(wù)。  

  •社會(huì)公益公司在保持健康發(fā)展的、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),發(fā)揮企業(yè)擔(dān)當(dāng)、注重回報(bào)社會(huì)，注重構(gòu)建和諧、友善的公共關(guān)系，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。公司有固定幫扶村，對(duì)于出現(xiàn)災(zāi)害地區(qū)，積極捐款捐物。

• 對(duì)未來公司履行社會(huì)責(zé)任的展望  

企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過程是一個(gè)不斷提高和完善的過程。公司將進(jìn)一步完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，抓住發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)自身發(fā)展的深度融合，用企業(yè)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)理念梳理公司的使命、愿景和價(jià)值觀，審視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，將企業(yè)對(duì)利益相關(guān)方和自然環(huán)境的自認(rèn)納入管理體系，尋求共同進(jìn)步和發(fā)展，公司將不忘初心，牢記使命。

山東綠邦作物科學(xué)股份有限公司
2022.01.05